Курсы: Менеджер по Персоналу, Специалист Отдела Кадров
Задача курса «Менеджер по Персоналу», Специалист Отдела Кадров:
Подготовка и переподготовка специалистов, способных организовывать работу с персоналом предприятия, в качестве менеджера по персоналу или специалиста кадровой службы. Выпускники могут вести кадровые документы, работать с Трудовым Кодексом, разрешать конфликтные ситуации, решать вопросы мотивации, адаптации персонала., работать в компьютерной программе «1С Зарплата и Кадры».
Преподаватели курса «Менеджер по Персоналу», Специалист Отдела Кадров:
Действующие специалисты в области управления и развития персонала, имеющие обширный профессиональный опыт и опыт преподавания.
Особенности курса «Менеджер по Персоналу», Специалист Отдела Кадров:
Обучение основано на активном вовлечении слушателей в учебный процесс. Программа предназначена для подготовки специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных форм собственности и видов деятельности. Талантливые преподаватели умеют найти подход к каждому слушателю.
Программа курса «Менеджер по Персоналу», Специалист Отдела Кадров:
- Управление персоналом:
- Подбор и оценка персонала
- Адаптация
- Мотивация
- Корпоративная культура
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Психология делового общения:
- Организация административного и кадрового делопроизводства:
- Документоведение, подготовка документов
- Организация документооборота (бумажного и безбумажного)
- Формирование и хранение документов
- Работа с персональной и конфиденциальной информацией
- Аттестация персонала
- Правовое регулирование в работе с персоналом:
- Трудовой Кодекс РФ (прием, перевод, увольнение, охрана труда, оформление отпусков, основные принципы трудоустройства несовершеннолетних и др.)
- Виды договоров, контрактов, трудовых соглашений
- Нормативы рабочего времени
- Новые инструкции по заполнению трудовых книжек (правила оформления, исчисление трудового стажа, учет трудовых книжек и т.д.)
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Социальное обеспечение
- Налогообложение физических лиц
- 1С: Зарплата и кадры:
- Знакомство с работой программы «1С: Зарплата и кадры»: запуск и выход из программы, понятие и создание информационной базы, установка начальных параметров.
- Практика работы с программой: заполнение кадровых форм при приеме на работу, при перемещении и увольнении персонала; автоматизация работы по ведению кадровой документации; учетные функции;
- Формирование отчетов и ведомостей различного назначения – по заработной плате, по расходам на командировки, для военно- учетного стола, для пенсионного фонда и т.д.
Продолжительность курса:
1,5 месяца ( 52 ак. ч.) при режиме 2-3 раза в неделю. Занятия проводятся в утреннее, дневное, вечернее время по будням. Возможен индивидуальный режим.
Материальная база курса «Менеджер по Персоналу», Специалист Отдела Кадров:
Диск с необходимыми образцами документов, формами бланков, информационными материалами.
Начало занятий в ближайшей группе и стоимость:
Уточните здесь, пожалуйста.
Документ об окончании курса «Менеджер по Персоналу»:
Диплом о дополнительном образовании установленного образца.
Трудоустройство:
Сотрудники Кадрового агентства занимаются трудоустройством каждого выпускника. Вакансии предлагаются бесплатно в соответствии с резюме до полного трудоустройства.
Для записи на курсы «Менеджер по Персоналу», Специалист Отдела Кадров Вы можете связаться с нами по любому из указанных контактов или оставить информацию на сайте.
Смотрите также:
Каждому выпускнику, нуждающемуся в работе, оказывается содействие в соответствии с его пожеланиями, анкетными данными, профессиональным опытом до полного трудоустройства. Сотрудники Института дополнительного образования «Рубин» помогут Вам составить «выигрышное» резюме, подготовиться к собеседованию. Услуги кадрового агентства для выпускников бесплатны.